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lunedì 13 febbraio 2012
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- Home Page / La Camera di Commercio di Treviso / Trasparenza, valutazione e merito

Trasparenza, valutazione e merito
Camera di Commercio di Treviso

Programma trasparenza e Piano della performance
  • Programma triennale 2011 - 2013 per la trasparenza e integrità e relativo stato di attuazione Programma triennale per la trasparenza e integrità per l'anno 2012 in formato PDF (514 Kb)
  • Piano della performance 2011- 2013
    » programmazione anno 2011 Piano triennale della performance per l'anno 2011 in formato PDF (1,34 Mb)
    » programmazione anno 2012 Piano triennale della performance per l'anno 2012 in formato PDF (1,65 Mb)
Dati sull'organizzazione e i procedimenti
  • articolazione dei servizi camerali, aggiornata al 10 gennaio 2012 Articolazione del servizi camerali in formato PDF (19 Kb)
  • Elenco dei procedimenti amministrativi e termini di conclusione Elenco dei procedimenti amministrativi e termini di conclusione in formato PDF (38 Kb)
    Regolamento camerale concernente i termini dei procedimenti amministrativi Regolamento concernente i termini dei procedimenti amministrativi in formato PDF (51 Kb)
Dati relativi al personale

Organi camerali

Dirigenti

Posizioni Organizzative / Alte Professionalità

Personale non dirigente

Premialità nella Camera di Commercio

Organismo Indipendente di Valutazione

Codice di comportamento dei dipendenti della PA (25 Kb)
Disciplinare per l'utilizzo di posta elettronica, internet, telefoni e fax (109 Kb)

Dati sulla gestione economico-finanziaria dei servizi pubblici
Dati sulla gestione dei pagamenti
Dati su sovvenzioni, contributi, crediti, sussidi e benefici di natura economica
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Trasparenza, valutazione e merito

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Per informazioni:

Personale e Formazione
Piazza Borsa, 3/B - 31100 Treviso, 4° piano
Tel. 0422 595248 - 320 - Fax 0422 595419
e-mail: personale@tv.camcom.it

Orario
mattino: 8.45 - 13.00 dal lunedì al venerdì, pomeriggio: 15.00 - 16.30 lunedì e mercoledì

Capo Area: ad interim Dirigente Settore Amministrazione Interna
Capo Ufficio: Maria Vettorel

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